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Herramientas WEB

¿El SEO esta muriendo o sigue funcionando?

Primero quiero aclarar lo que es SEO para mi, viene del ingles Search Engine Optimization, y son buenas practicas para crear y mostrar en contenido de tu sitio en la Internet  y técnicas para que los internautas hablen de ti en las redes, tanto sociales como sus propios blogs o foros.

Algún tiempo atrás escuche a alguien decir que el SEO estaba desapareciendo que ya no servia de nada, es mas una de las más grandes empresas de SEO cambio su nombre de SEOMOZ a simplemente MOZ, y por esto las personas insisten en decir que esta practica tiende a desaparecer, pues en mi opinión personal no es así.

El SEO es una de esas practicas que todos los webmaster deben hacer de manara automática en estos tiempos, debe siempre ir en todos los proyectos web que se realicen, ya que es la mejor manera que el lector o visitante de algún sitio entienda claramente lo que esta leyendo, desde el concepto de la lectura, un buen titulo armado, una buena descripción en el resultado de un buscador, imágenes con descripción alternativa relacionada con el tema del que se esta hablando y muchos otros parámetros que se pueden optimizar de la mejor manera.

Lo bueno que es encontrar algo en un buscador y que ese resultado este de acuerdo con lo que decía su descripción, es decir, en el buscador aparece el título y la descripción del sitio, como se ve en la siguiente imagen,

Pagina de servicios de mensajeria en bogotapodemos ver el nombre del sitio (Mensajeros Urbanos), la descripción, la cual explica a que de dedican en esta pagina, y además tiene ayudas adicionales de la pagina como Precios y Contacto. Yo esperaría al ingresar a esta pagina obtener información sobre mensajeros en bogota. Esto se logra con buenas practicas de SEO.

Por otra parte GOOGLE uno de los mayores buscadores del Globo, sacando a China del conteo, jejeje, pone a la disposición de todos su manual para crear contenido de la forma correcta aquí les dejo el enlace, manual de SEO de google ellos mismos informan como deben crearse de forma adecuada los contenidos en los sitios web. Siguen las buenas practicas de SEO siendo fundamentales.

Para poder estar en los primeros resultados de Google u otro buscador como Bing, Yahoo! entre otros debes decirles a sus robots como es la arquitectura de tu sitio web, como están creadas tus páginas web, de una forma organizada y bien estructurada y esto solo lo logras con buenas practicas de SEO.

Creo que las buenas practicas para crear contenido y estructuras web nunca dejarán de innecesarias, por que gracias a ellas podemos competir de una buena forma entre los webmaster para obtener buenas posiciones en los buscadores.

Herramientas para Proyectos de Desarrollo

Bueno, en este POST voy a poner todo lo que encuentre en la red para usar a nuestros proyectos de desarrollo.

Lo primero que voy a Postear es esta WEB que contiene BUENOS GRAFICOS se llama Chartjs  como ellos dicen: “Easy, object oriented client side graphs for designers and developers”, me gusto mucho lo limpios que son los gráficos y la funcionalidad  que tiene al ser implementado, los gráficos tipo RADAR no los había encontrado de buena calidad como los tiene este PLUGIN si le puedo decir así. FACIL DE IMPLEMENTAR, FACIL DE ENVIAR DATOS Y FACIL DE CAMBIOS DE SKINS.

Ya que estamos hablando de Gráficos tipo CANVAS no puedo olvidar a FLOT Este sistema o plugin me ayudo mucho en el pasado, con un proyecto de muchos gráficos y se estuvo de maravillas, bueno solo que toco desarrollar todo un sistema para exportar las gráficas a PDF y demás destinos, pero de resto es excelente,  me gusto mucho la forma como le creamos un plug para el envio y de datos en tiempo real por medio de JSON. FACIL DE IMPLEMENTAR, FACIL DE ENVIAR DATOS Y NO TAN FACIL DE CAMBIOS DE SKINS.

 

Brecha digital + Brecha economica

Todos sabemos que existe una brecha economica que aumenta la desigualdad entre los que tienen mucho y los que no tienen nada, en consecuencia de esto existe tambien una brecha digital o tecnologica que aumenta aun mas la diferencia entre muchas personas de la sociedad.

Por muchos años, movimientos, ONGs, personas influyentes ha tratado de solucionar este problema desde arriba, tratando de involucrar  a los mas poderosos y magnates, tambien a los movimientos politicos y otros actores de la alta sociedad, pero la brecha continua y no se notan los cambios en la sociedad.

En Colombia proyectos del MINTIC como los Portales Vive Digital del proyecto del mismo nombre han ayudado mucho a tratar de solucionar este problema social que cada dia crece aun mas y lo esta haciendo de la forma correcta, lo esta haciendo desde abajo, desde donde esta el problema, donde realmente necesitan que sean ayudados, no de la forma de darles dinero, o subsidios o cosas como este estilo, sino CAPACITANDO en temas tecnológicos, a personas que nunca han tenido la oportunidad de utilizar la tecnologia, con equipos de ultima generación y canales de acceso a internet de altas velocidades, estas capacitaciones certificadas van desde como usar un mouse hasta recursos  avanzados de office entre otros.

Sin embargo falta algo muy importante, para poder parar el crecimiento de la brecha digital y economica e iniciar el proceso de cerrar esta brecha, debemos enseñarles a los mas necesitados como hacer negocios, como monetizar y crear ingresos usando las TICs, usando la tecnologia e internet, esto falta!, darles las herramientas necesarias para ofrecer cualquier tipo de productos o servicios, desde una hermosa manualidad, hasta servicios tecnologicos de alto impacto, como podemos encontrar en estas comunidades.

En Bogotá Barrios como Ciudad Bolivar, Bosa Soacha, Suba, entre otros existe mucho talento de todo tipo, los cuales hay que aprovechar y ayudar a que los conozcan ofreciendo las herramientas necesarias.

Nosotros los Hackers informáticos, creemos eventos en estos lugares, enseñemos lo que sabemos a los que realmente los necesitan, Gobiernos inviertan en las herramientas necesarias para que esto sea una realidad podamos ayudar a mejorar la calidad de vida de todos, así mejoramos la economia en zonas realmente necesitas no solo a los grandes empresarios.

Colombiano Desde Honduras.

Que pasa con los desarrolladores Hoy en día?What about developers today?Was die Entwickler heute?

Hace algunas semanas la empresa Cytelsat esta buscando desarrolladores Juniors con conocimientos en Java, PHP, Javascript y que tenga el concepto de Orientado a Objetos bien definidos, pero me cuenta el gerente de la empresa que ha sido imposible, por varias razones, Primero el conocimiento en cualquiera de estos temas es minimo o mejor nulo, las personas que saben sobre el tema pero no son expertos quieren cobrar como expertos, pero de todas formas son minimas las personas de los dos grupos que se encuentran en el mercado. por esto ¿Que pasa con los desarrolladores? yo tengo varias hipótesis.

La primera, el salario que ofrecen en las empresas a los desarrolladores con algo de conocimiento es minimo, ninguno quiere sentarse a desarrollar durante 8 Horas diareas, muchas veces mas, por salarios alrededores de los $ 650 USD Mensuales.

La segunda, los desarrolladores Juniors, salen de las Universidades con conocimientos minimos y muchas veces Nulos. No entienden conceptos, están fuera de la actualidad, se dedican mas a apagar incendios informáticos  en las empresas  que realmente a estudiar y documentarse sobre ingeniería de software y nuevas tecnologias sobre el tema.

La tercera, piensan en emprendimiento, startups y cosas por estilo, Yo estoy haciendo emprendimiento pero nunca pienso que haya que hacerlo mediocremente como la mayoría de los jóvenes hoy en dia, quienes con software a la ligera y nada planeados luego de unos meses dejan su proyecto tirado. NO ES LO CORRECTO!, el emprendimiento es muy serio y hay que tomarlo con responsabilidad y planeación, esto ultimo es importante, PLANEACIÓN.

Tercero a, los medios han ayudado a que las personas relacionadas con temas de desarrollo de software, piensen que emprender es facil y que todos debemos hacerlo, pero no les informan que hay que hacerlo BIEN.

Concluyendo, Si, Hoy en dia no es facil conseguir desarrolladores buenos a los precios que las empresas están dispuestas a pagar, para esto una solución deberá ser la regulación de salarios por parte del Gobierno no solo para los Ingenieros en general, tambien los Medicos, Contadores Públicos, Administradores entre otros, desde el simple pregrado hasta los Doctorados, esto ayudaría un poco con este tema.

En las universidades deberían, como dice Sorey Garcia, Enseñarles a todos en general lo duro del trabajo de los desarrolladores para que los usuarios sepan lo que se hace para que ellos puedan usar la tecnología, todo lo que esta detrás de cada tecnología y así crear cultura sobre este tema. Con esto los administradores sabrán lo importante que son los desarrolladores en nuestro ambiente.

Por ultimo, los jóvenes deben tener mas conciencia de estudiar mucho por si mismo, no solo lo que dicen y enseñan en la universidad, para estar a la altura de la situación hoy en en dia.

A few weeks ago the company is looking for developers Juniors Cytelsat knowledgeable in Java, PHP, Javascript and you have the concept of well-defined object-oriented, but the manager told me the company that has been impossible for several reasons, first knowledge on any of these topics is no minimum or better, people who know about it but are not experts want to collect as experts, but still people are minimal in both groups that are on the market. so What about developers? I have several hypotheses.

First, wages in firms offering developers with some knowledge is minimal, no one wants to sit for 8 hours diareas develop, many times, for wages of around $ 650 USD Monthly.

Second, developers Juniors, leaving universities with minimal knowledge and often Null. They do not understand concepts, are out today, are more engaged in fire fighting computer companies really study and documented on software engineering and new technologies on the subject.

Third, think about entrepreneurship, startups and style things, I’m making venture but never think you have to do it poorly like most young people today, who with lightly software and nothing planned a few months after they leave their project thrown. It’s not right!, Entrepreneurship is very serious and must be taken with responsibility and planning, the latter is important, planning.

Third to the media has helped people involved in software development topics, think they take it easy and that we all must, but do not tell them to do it right.

In conclusion, if today is not easy to get good prices developers that companies are willing to pay for this solution must be the regulation of wages by the Government not only for engineers in general, also doctors, Accountants, Administrators among others, from the undergraduate to the doctoral simplest, this would help a bit with this topic.

In universities should, as Sorey says Garcia, generally teach all the hard work of the developers to let users know what is done for them to use technology, all that is behind each technology and create culture on this issue. With that managers know how important developers in our environment.

Finally, young people should be more aware of studying hard for yourself, not just what they say and teach in college, to live up to the situation today in day.

Vor ein paar Wochen ist das Unternehmen für Entwickler Juniors Cytelsat kenntnisreich in Java, PHP, Javascript suchen und Sie haben das Konzept von wohldefinierten objekt-orientierte, aber der Manager sagte mir, das Unternehmen, das unmöglich gewesen gibt es mehrere Gründe, erste Kenntnisse über eines dieser Themen ist keine Mindest-oder besser, die Menschen, die es wissen, sind aber keine Experten wollen als Experten zu sammeln, aber immer noch Menschen sind in beiden Gruppen, die auf dem Markt sind minimal. Also, was Entwickler? Ich habe mehrere Hypothesen.

Erstens, die Löhne in Unternehmen bietet Entwicklern mit Vorkenntnissen minimal ist, will niemand für 8 Stunden diareas entwickeln, viele Male, für Löhne von rund $ 650 USD Monthly sitzen.

Zweitens, Entwickler Juniors, verlassen Universitäten mit minimalen Kenntnissen und oft Null. Sie verstehen nicht, Konzepte, sind ab heute sind mehr in der Brandbekämpfung Computer-Unternehmen wirklich Studie engagiert und dokumentiert auf Software-Engineering und neue Technologien zu diesem Thema.

Drittens über Unternehmertum, Startups und Stil Dinge zu denken, ich mache Venture aber nie denken, Sie haben es zu tun schlecht wie die meisten jungen Menschen heute, die mit leicht-Software und nichts geplant ein paar Monate, nachdem sie ihr Projekt geworfen verlassen. Es ist nicht richtig!, Entrepreneurship ist sehr ernst und muss mit Verantwortung und Planung berücksichtigt werden, ist die letztere wichtig, Planung.

Drittens zu den Medien hat dazu beigetragen, die Menschen in der Softwareentwicklung Themen waren, denken sie take it easy und dass wir alle müssen, aber nicht sagen, es richtig zu machen.

Abschließend muss, wenn heute nicht einfach zu guten Preisen Entwicklern, dass die Unternehmen bereit sind, für diese Lösung zahlen die Regulierung der Löhne von der Regierung nicht nur für Ingenieure in der Regel auch Ärzte, Buchhalter, Administratoren unter anderem sein, aus dem Grundstudium zur Promotion einfachsten wäre dies ein wenig mit diesem Thema zu helfen.

An den Universitäten sollte, wie Sorey, sagt Garcia, in der Regel lehren, all die harte Arbeit der Entwickler, damit Benutzer wissen, was getan wird für sie Technologie zu verwenden, all das hinter jeder Technologie ist und schaffen Kultur zu diesem Thema. Mit, dass die Manager wissen, wie wichtig die Entwickler in unserer Umwelt.